¿Quien se ha llevado mi queso?, de Spencer Johnson
He llegit el llibre ¿Quién se ha llevado mi queso? de l'autor i psicòleg estadounidens Spencer Johnson. Aquest llibre consisteix en una paràbola en la qual es vol demostrar al lector la importància del canvi i de la motivació que hi va lligada.
Ha estat un llibre que m'ha agradat molt. Tot i que el dia del debat hi va haver impressions molt diverses i algunes de molt distants i, fins i tot, una mica "paranoiques", el resultat missatge que jo he rebut d'aquesta lectura ha estat molt clar: en situacion adverses, en les que fer el mateix que sempre no funciona, el que s'ha de fer és una cosa diferent, buscar un canvi. Això és molt aplicable a la nostra societat. Les persones som molt còmodes, vivim en un àrea de confort que ens posa moltes barreres per adaptar-nos a noves situacions. El nostre entorn canvia de manera continuada, però quan nosaltres no som capaços d'adaptar-nos-hi, patim. Tenim por al canvi, és evident, perquè tenim por de que sigui pitjor i, de la mateixa manera, ens neguem a actuar perquè busquem metodologies més còmodes i rutinàries, encara que aquestes ens portin més esforços i mal de caps que canviar. És per aquest motiu que el llibre demostra totes aquestes situacions, en especial, la d'un dels personatges protagonistes que no vol canviar i tot li va molt malament.
Si ho relacionem amb l'orientació professional i els temps de crisi laboral que estem vivint, veiem com el que hem de fer és canviar. Hi ha moltes persones sense feina perquè el seu sector professional no té demanda (la construcció, per exemple). Què hem de fer? Continuar pel camí de sempre o fer un canvi i explotar noves alternatives com, ser emprenedors, per exemple. Doncs, si seguim el consell del llibre, el canvi és la solució i, d'aquesta manera ens podrem adaptar a la nova situació o, millor encara, avançar-nos-hi.
Aquest llibre m'ha agradat molt donat que treballa aquests cotinguts de tipus psicològics que tant m'agraden (canvi, creativitat, pensament divergent, etc.). Són molts els estudis que recolzen els nombrosos beneficis del canvi i, a la vegada, els nombrosos problemes de l'estabilitat inflexible (en el món de la parella, en el món del treball, en les activitats diàries, etc.). Ha estat un llibre molt divertit, tot i que una mica llarg, pel missatge que havia de donar, que jo recomanaria a tothom.