Projecte JASP

Aquest projecte m'ha agradat molt. Han vingut unes dones a parlar-nos sobre aquest. Eren una advocada i una empresària. En poques paraules el que ens han dit és que a dia d'avui no serveix de res queixar-se de tot el que està passant i el que cal és moure's per tal de trobar feina. Elles han creat un espai intermediari per poder rebre els currículums de diverses persones capacitades per treballar i els integrants d'aquest projecte s'encarreguen de trobar-lis feina. 

A mi això em sembla molt fàcil de fer, donat que treballen per contactes (d'empresari a empresari) directament. Així doncs, entre ells se'ls poden anar recomanant i assignant. El que no m'ha quedat gaire clar és per a quin tipus de professionals és aquest espai, donat que una companya li ha preguntat què hi havia en l'àmbit de l'educació i ens ha reconegut que ben poc. De totes maneres, m'agrada molt com treballen (mitjançant assamblees una vegada al mes i mitjançant les Noves Tecnologies).

Aquest grup treballa mitjançant el networking. El networking és una xarxa de contactes entre professionals que donen a conèixer quines són les seves funcions i, d'aquesta manera, es poden recolzar els uns als altres. Això és una filosofia de treball que les xarxes socials han facilitat molt i té uns efectes realment positius pels empresaris.

Igual que els d'Orizonia, aquest grup de persones han creat un intermediari entre treballador i empresari d'una manera emprenedora (creativa) i mitjançant les Noves Tecnologies. Tot això són evidències que en aquest temps, on el mercat laboral està tant desequilibrat, és molt important aconseguir equilibrar-lo mitjançant l'orientació professional i aprofitant recursos com aquests. Una bona idea seria (dins de l'orientació professional) fer projectes d'empresa viables (mitjançant un estudi de mercat) i vendre'ls o el que sigui per tal de que arribi a un interessat que el vulgui explotar i que ja se li tinguin preparats els treballadors. O si no, més senzill, una persona que tingui una idea i necessiti empleats, que l'orientador s'encarregui d'aconseguir-li tota la plantilla. Seria com una Pla Personal d'Inserció, però dirigit a empresaris (que anant bé, ja existeix).