Portals telemàtics de recerca d'ocupació

Tots els grups de classe ens van encarregar de dur a terme una recerca en quant als diversos portals telemàtics per a la recerca de feina. Després d'obtenir tota la informació necessària, vam exposar-los als companys per tal de que els coneguessin: descripció, com funciona, punts forts i punts a millorar, etc. Alguns dels portals exposats han estat disjob, educajob, palmactiva, eures, turijobs, trabajos.com, primerempleo, etc.

Mitjançant aquest seguit d'exposicions he pogut descubrir tot un món. Jo sabia que hi havia portals per trobar feina, però no imaginava qui hi hagués tanta varietat i quantitat. Això em fa pensar en que a dia d'avui les empreses no tenen temps per mirar-se els currículums a paper i disposen de contactes amb aquests espais telemàtics, els qual cerquen el perfil que cada empresa necessita (i a cada treballador li cerca la seva empresa). Això ha estat un gran avanç dins del món de la recerca de feina perquè fa uns anys, no tenies més remei que anar personalment a fer aquestes gestions (o per correu). El que em sorprèn és que a dia d'avui no siguin més les persones que recorrin a aquest tipus de recursos. Jo crec que és per desconeixement d'aquest. És per aquest motiu que l'orientador professional ha d'informar als treballadors potencials que recorrin a aquests mitjans telemàtics donat que és aquí on hi ha el futur. Aquests portals no només t'ajuden en la teva recerca sinó que també et formen sobre com ho has de fer (per exemple, en el cas de C.V.). També pots trobar diverses ofertes de cursos de formació que poden ser molt interessants.

N'hi ha que són més que oberts que altres. Per exemple, Disjob està enfocat a les persones amb discapacitat. A classe, hi ha gent que va dir que no hi estaven d'acord perquè deixava de banda a els altres col·lectius. Jo estic molt d'acord en que existeixin pàgines més especialitzades per als diversos col·lectius donat que podran atendre millor les seves necessitats. Això no vol dir que les altres hagin de deixar-los de banda ni res d'això, però segur que aquestes no aconsegueixen donar-lis tanta sortira com aquesta, més especialitzada. En un món on tots fóssim tractats per igual no seria necessari l'existència de portals com aquest, però fins a les hores, està bé que hi siguin. 

A nivell general considero que tots aquests portals telemàtics estan prou bé perquè tenen punts molt interessants i un gran nombre d'avantatges. De fet, la major part de desaventatges que els companys han comentat, han estat en referència al disseny de la pàgina, la qual cosa demostra que els continguts estan bastant bé (uns millors que uns altres, perquè hi ha pàgines en les que t'hi perds).

És cert que hi ha portals telemàtics que no són del tot adients per algunes necessitats, però amb la gran varietat que he conegut mitjançant aquestes exposicions, puc dir que hi ha una elevada diversitat on tots podem triar el que més ens interessi (o més d'un).

Personalment, mai havia emprat cap d'aquests portals, ni tan sols els coneixia. Ara, no obstant, conec la seva existència i no només la posaré en pràctica com a orientador (assessorar als altres), sinó que com a treballador potencial.

Amb aquestes exposicions, he vist, clarament, en què consisteix el Model Tecnològic, donat que aquí és on es demostra que les noves tecnologies agafen molt de protagonisme i s'encarreguen de dur a terme gestions tant interessants com és aquesta.