Tema 6: El mercat laboral i les seves repercussions
Aquest tema tracta el mercat laboral. El mercat laboral consisteix en un mercat (lloc on es compra i es ven) on els béns són els empresaris (la demanda), els treballadors (l'oferta) i els intermediaris (interconnecta els dos anteriors). Interessa que el mercat sempre estigui en equilibri (pel bé comú) i és per aquest motiu que són tant importants els treballadors com les empreses, generadores de llocs de feina. Al mercat laboral es pot entrar de diverses formes, entre aquestes, mitjançant els intermediaris. Hi ha diversos tipus d'intermediaris, alguns dels més coneguts són les ETT (Empresa de Treball Temporal). També hi ha les borses de feina (les quals hem treballat durant les exposicions a classe). Aquests intermediaris ofereixen uns serveis molt valuosos als empresaris i als treballadors. Als primers perquè els subministren treballadors qualificats (aquests ho justifiquen omplint les dades que se'ls demana) i als segons, se'ls beneficia aconseguint-los un lloc de feina d'acord amb els seus interessos. A més, molts intermediaris ofereixen cursos de formació.
Aquest tema analitza el mercat laboral a les Illes Balears i evidencia que aquest depèn molt del turisme. D'aquí es parla dels sectors emergents. Aquests són els sectors laborals que destaquen per la seva demanda laboral i s'ha d'apostar per ells. Si invertim en els sectors emergents, el teixit empresarial s'enfortirà i, per tant, el mercat laboral quedarà més equilibrat. Cada territori té el seu sector emergent tenint en compte diversos criteris (recursos naturals, indúsitries, personatges il·lustres...) i aquests poden canviar amb el pas del temps.
No és necessari recórrer a un empresari per tenir feina, existeixen els "autoempleo". Això és quan una persona treballa de manera independent, oferint-se feina (remunerada) a sí mateixa.
M'ha semblat molt interessant tot el tema dels emprenedors, persones que tenen una idea empresarial i la duen a terme fins donar-li vida. Per ser emprenedor s'ha de ser creatiu, ser visionari, anticipar-se, arriscar-se, adaptar-se als canvis, etc. Hi ha moltes persones en aquest món com, per exemple, Steve Jobs, que són considerats grans emprenedors (i triomfadors).
Per acabar el tema es parla dels diversos tipus d'empreses i societats que hi ha. Tota aquesta informació m'ha anat molt bé perquè, qui sap, potser un dia em plantejo montar algo (tipus gabinet psicopedagògic) i tot això va molt bé. És una llàstima que no hi hagi cap assignatura al pla d'estudis que tracti, específicament, com montar una empresa.